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iphone13扩产富士康人手紧张 推荐奖金高达1.27万元?代招人事:疫情原因返费1万

来源:互联网   发布日期:2021-08-24 10:31   浏览量:

  近期,网传鸿海郑州厂大招工生产苹果新机,“破天荒”六度调高内部推荐奖金至人民币1.27万元,较一开始的人民币6000元大增逾一倍。对此,富士康代招人事部工作人员表示:“返费1万元,是富士康统一签单价,前几天刚涨的,高返费是因河南疫情影响,招工难度提高,并非因iphone13扩产后人手紧张,每年这个时候返费都高。”

  根据富士康iDPBG郑州最新公告,普工求职者在职90天,除薪资之外,可拿到人民币1.05万至1.15万元的奖金。推荐人的奖金则为人民币1200元,合计人民币1.27万元。

iphone13扩产富士康人手紧张

  记者针对于以上奖励询问了富士康代招人事部,工作人员解释道:“进入富士康以后打卡满55天,在职90天,做满三个月即可返费1万元,三个月赚够2.2万不成问题。”那么所谓的“返费”与内部推荐奖金有何关系呢?工作人员表示,内部推荐奖金实际上与“返费”是同一个东西,而另一位人事部工作人员的观点印证了这一说法。

  根据工作地点不同,“返费”金额也不尽相同,郑州管城八大街返费为10000元整,港区因为工作地点在中牟,返费为10000元+2000元疫情期间交通补贴,总共为12000元,两个地方获得返费的条件都统一。

  高返费同样也导致了高应聘人流,据上述人事部工作人员透露:“因为高返费,每天来应聘的人都特别多,工厂也很忙,近期加班情况也多。”

  据悉,新的iPhone 13将在9月份发布,iPhone 13今年增加了1500万部(今年年底之前新机产量提高到9000万部),需求增长了20%。在代工方面,外媒称富士康仍将承担大部分业务,包括全部的iPhone 13 Pro Max、68%的iPhone 13和接近60%的iPhone 13 Pro。

  对于网传因为苹果13扩产后人员紧张,导致奖金提高的说法,人事工作人员进行了否定:“最近是在生产苹果13,因此招的人特别多。但高返费是因为疫情原因,每年这个时候返费都很高,过段时间返费就不一定是升是降了。”另一人事工作人员也表达了类似的观点:“厂区政策变的比较快,前几天刚涨的返费,后面就不好说了。”

  自郑州疫情发生以来,累计报告本地确诊病例138例,无症状感染者1例。最新封控区域涉及公交线路共计165条,离郑需要持有离郑证明及48小时内核酸检测证明,疫情给居民出行带来较大不便,也增加工厂招工难度。

  此外,高应聘人流会不会导致面试被刷率增高?对于面试合格率高低,两位人事部工作人员都很自信:“面试不会被刷,当天办理入职,只要身体健康,没有传染病以及纹身就可以。”