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集团网站建设内页框架布局的策划建议

作者:红枫建站公司 发布时间:2021-03-16 16:04点击:
集团网站建设内页框架布局的策划建议,
上一篇我给大家分享了集团网站建设首页布局的特点分析,今天小编跟大家分享一下集团网站建设内页框架布局的策划建议,首先从网站栏目命名开始,再从内容布局,最后到底部导航的设计,全方位阐述了网站内页的框架布局,今天小编主要是拿集团网站内页栏目的集团概况和人才发展来举例:
一、集团概况页面的设计建议:
1、集团概况一般包含:集团介绍,企业文化,社会责任,愿景,发展历程等,做这个栏目的内页设计的时候需要注意避免文字堆砌和内容冗长,所以在做集团介绍的时候建议采用数字亮点提炼,介绍文字采用半展示,半隐藏的方式;让用户能一眼直观的通过数字了解集团的概况又透露出集团的实力。


2、企业文化,社会责任,愿景,一般文字较少,所以建议采用图标配合,或者图片衬托的方式来表达企业的温度;


3、发展历程的展现为了避免传统的word排版,可以采用轴线图与创意结合,表达公司的发展历史,同时内容素材方面,最好选用一些有年代的,初创业时候的招照片更能展示企业的文化与历史。


二、人才发展页面的设计建议:

1、人才发展这个页面同样非常重要,因为很多意向求职者,他们为了进一步了解企业的情况,会到官网来深入了解,所以该栏目对我们的招聘转化有很大的帮助,具体这个页面的布局,小编建议可以围绕人才发展理念,企业福利待遇,办公环境,社会招聘岗位,校园招聘岗位来布局该页的内容;


2、人才理念:传达我们企业的人才文化,和企业价值观;


3、福利待遇:通常是一堆文字描述,为了让设计直观,可以配合一个福利一个图标展示,如此在页面上2-3排图标显示福利待遇,彰显我们企业的待遇优厚;

4、办公环境:通常是集团公司的一大亮点,因为成熟额度集团公司,办公园区大,装修一般都挺好,展现给求职者看,可以先入为主,给用户一个想象的空间,方便于面试的时候备感亲切。

5、职位招聘:集团公司建议分开社会招聘,和校园招聘,因为这两种用户的需求不同,对岗位的要求不同,方便用户对号入座,找准自己的心仪岗位。

集团网站建设内页框架布局的策划建议

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